2022.07.26 【安全スタッフ 特集】

【特集１】食品製造業の労働災害防止　安全管理「形骸化」を打破へ

2022.07.26 【労働新聞 ニュース】

障害者雇用支援市場は８％拡大　矢野経済研究所

2022.07.26 【安全スタッフ 特集】

【特集２】「運転者目線」で体感ＫＹ　クレーンの作業半径　空撮写真に示す　東京都技術会議が新たに43例掲載

2022.07.26 【労働新聞 ニュース】

実習監理団体に改善を命令　法務省など

2022.07.26 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【フォトレポート】熱中症対策　職場で予防行動の啓発を

2022.07.26 【労働新聞 ニュース】

インフレ対応で１人15万円支給　サイボウズ

2022.07.25 【労働新聞 ニュース】

９割が週休２日達成　営繕工事175件を調査　国交省

2022.07.25 【労働新聞 ニュース】

産後パパ育休周知へ説明会　奈良労働局

2022.07.25 【安全スタッフ ニュース】

地下駐車場事故で消防令改正　面積問わず資格者が点検を　消防庁

2022.07.25 【労働新聞 ニュース】

在職定時改定で通知　生計維持認定日の扱い　厚労省

2022.07.25 【労働新聞 ニュース】

３年度決算は3000億円黒字　協会けんぽ

2022.07.25 【労働新聞 ニュース】

技術士育成を体系化　若手に27の研修項目　建設技術研究所

2022.07.23 【安全スタッフ ニュース】

フォークの安全ポスターを募集　正しい作業手順励行へ　埼玉労働局

2022.07.22 【安全スタッフ ニュース】

熱中症予防徹底を要請　暑さに応じて作業中断も　東京労働局

2022.07.22 【労働新聞 ニュース】

10年以上無災害の工場など表彰　神奈川労働局

2022.07.22 【労働新聞 ニュース】

“底上げ目標”求める　ＤＸ認定で人材面強化　デジタル指針改訂案

2022.07.22 【労働新聞 ニュース】

「いじめ」相談９％増　民事上の個別労働紛争　厚労省

2022.07.22 【労働新聞 ニュース】

目標との関連明確に　人的資本可視化で指針案　政府

2022.07.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】楯の川酒造／若手４人が新酒造りに挑戦　全工程任せ商品化へ

2022.07.21 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】インテリジェント　ウェイブ／高度専門職に１年更新制　職位別手当で処遇差確保