2023.07.21 【労働新聞 ニュース】

乗用草刈機の安全対策求め　帯広労基署・リーフ

2023.07.21 【労働新聞 ニュース】

「無人エリア」設置を　自動施工に安全指針作成　建設機械自動化・自律化協議会

2023.07.21 【労働新聞 ニュース】

勤続期間の要件削除　退職金規定例を見直し　厚労省

2023.07.21 【労働新聞 ニュース】

導入企業数は24社　高プロの決議届を集計　厚労省

2023.07.20 【Web限定ニュース】

再雇用者の基本給　定年前の６割未満「違法」判決を破棄　最高裁

2023.07.20 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】えびの電子工業／役割・職責は職務関連手当で　基本給改定　全員一律の職能基準

2023.07.20 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＯＫＩ／副業・兼業　36協定範囲内なら“雇用”も可　原則禁止を方針転換

2023.07.20 【労働新聞 ニュース】

デジタル人材育成　中小に講座をマッチング　面談実施し内容選定　東京都

2023.07.20 【労働新聞 ニュース】

性同一性障害　女性用トイレ使用制限は違法　トラブル想定し難い　最高裁

2023.07.20 【労働新聞 ニュース】

あいおいニッセイ同和損保　転居の可否を毎年選択制へ　10月に人事制度改定

2023.07.20 【労働新聞 ニュース】

健康経営支援が活発化　生活改善の手順示す　地方自治体

2023.07.20 【労働新聞 ニュース】

パワハラ防止法関連　2000社超を是正指導　相談は５万件に倍増　厚労省

2023.07.19 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】低コストで腰痛対策　中災防が事例集作成

2023.07.19 【労働新聞 ニュース】

書類保存せず送検　タコグラフ記録の廃棄も　多治見労基署

2023.07.19 【労働新聞 ニュース】

テクノロジー活用　介護46法人が集団協定結ぶ　ＮＣＣＵ

2023.07.19 【労働新聞 ニュース】

４％弱増加し95.6万円に　経団連・夏季賞与

2023.07.18 【労働新聞 ニュース】

就任中も理解促進を　社外取締役の手引作成　経産省

2023.07.18 【労働新聞 ニュース】

育児期の納付免除へ　国民年金第１号で検討　社保審部会

2023.07.18 【労働新聞 ニュース】

大野会長が３期目　人権視点で企業支援へ　全国社労士会・総会

2023.07.18 【労働新聞 ニュース】

148社・団体が“コラボ”推進　健康経営で新組織