2023.08.17 【労働新聞 ニュース】

「2023年・賃上げ（厚生労働行政、政府関係）」関連ニュースまとめ【2023年１～６月】

2023.08.17 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2023年４～６月】固定残業代　最高裁が注意喚起　脱法的事態を問題視／学び直し　２年間の休職制を導入　就学ニーズへ応える　ほか

2023.08.17 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2023年４～６月】採用・定着対策　若手有志がＰＲ要素再定義／月80時間超の残業半減　中堅層離職受けて改革　ほか

2023.08.16 【労働新聞 ニュース】

労災認定ニュースまとめ【2023年１～６月】持帰り残業を労働と認めず／本人の証言のみで石綿労災認定　ほか

2023.08.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2023年１～３月】社員９割にＤＸ研修実施　データ活用力を養う／治療と両立へ年10日付与　パート含めて支援休暇　ほか

2023.08.16 【労働新聞 ニュース】

「男性育休」関連ニュースまとめ（企業の取組み）【2023年１～６月】

2023.08.16 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2023年１～３月】65歳定年　大企業の２割弱が導入／運送業　荷待ち対策に本腰　特別チームが始動　ほか

2023.08.16 【労働新聞 ニュース】

「リスキリング」関連ニュースまとめ【2023年１～６月】

2023.08.15 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2023年４～６月掲載記事を振り返る

2023.08.15 【労働新聞 ニュース】

「2023年・春季労使交渉」関連ニュースまとめ【2023年１～６月】

2023.08.15 【労働新聞 ニュース】

労働裁判ニュースまとめ【2023年４～６月】通勤手当不支給　不合理性なしと判断／育休復帰後　部下０人は不利益取扱い　ほか

2023.08.14 【労働新聞 ニュース】

「新しい資本主義」関連ニュースまとめ【2023年１～６月】

2023.08.14 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2023年１～３月掲載記事を振り返る

2023.08.14 【労働新聞 ニュース】

労働裁判ニュースまとめ【2023年１～３月】被扶養者　非該当通知は処分に当たる　被保険者資格へ関連／トラック運転者　残業代の明確区分性否定　ほか

2023.08.14 【安全スタッフ ニュース】

橋梁工事で重大災害　業界団体に点検要請　厚労省

2023.08.11 【安全スタッフ ニュース】

「湿潤化」以外の措置も　粉じん発散防止で改正へ　厚労省検討会が石綿対策報告書

2023.08.10 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】2024年高卒求人初任給調査／技術・技能で20万円超えに　建設３％増の21.3万円

2023.08.10 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】インターステラテクノロジズ／在籍型出向で専門人材確保　技術者が候補選び打診

2023.08.10 【労働新聞 ニュース】

足場点検者の指名７割　10月に義務化で調査　東京労働局

2023.08.10 【安全スタッフ ニュース】

無理な工事条件が労災リスクに　修繕発注時の工期・予算に配慮求める　和気労基署