2023.12.12 【労働新聞 ニュース】

少子化対策支援金　国民負担率はアップさせず　岸田総理・答弁

2023.12.12 【安全スタッフ 特集】

【特集１】思いやりカメラで階段転落予防　「手すり持ち」を判定し注意喚起　行動訓練通じた指差呼称定着も／サントリープロダクツ羽生工場

2023.12.11 【労働新聞 ニュース】

発注者から交渉倍増　価格転嫁で受注企業調査　中企庁

2023.12.11 【安全スタッフ ニュース】

製造５事業場を無災害表彰　安全活動の蓄積が成果上げる　秩父労働基準連合会

2023.12.11 【労働新聞 ニュース】

改正事項厳しく確認　割増賃金など違反率上昇　愛知労働局

2023.12.11 【労働新聞 ニュース】

産雇金に新コース　事業活動の縮小企業向け　厚労省

2023.12.11 【労働新聞 ニュース】

取扱い留意事項を改正　健康情報漏洩時は報告必要　個人情報保護委・厚労省

2023.12.11 【労働新聞 ニュース】

相互承認で訓練短縮　10空港のグラハン支援　航空大手２社・作業資格を“共用”

2023.12.08 【労働新聞 ニュース】

推薦なし理由は差別　役職との差額支払い命令　都労委

2023.12.08 【安全スタッフ ニュース】

荷役災害ゼロへ集中対策　チェックリストで点検促す　栃木労働局

2023.12.08 【労働新聞 ニュース】

資格者による実施を　個人ばく露測定で提言　厚労省検討会

2023.12.08 【労働新聞 ニュース】

引上げ環境にあらず　診療報酬改定で要請　労使など６団体

2023.12.08 【労働新聞 ニュース】

転倒防止対策　靴の選び方をリーフで周知　北九州西労基署

2023.12.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額9500円　規模間格差は5000円

2023.12.07 【労働新聞 ニュース】

高齢者紹介モデルに転換を　業界向け指針公表へ　民紹協

2023.12.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ツルヤ交通／ＬＧＢＴＱ対応　「当事者いる前提」で対策　制服やトイレを配慮

2023.12.07 【労働新聞 ニュース】

最賃上昇や賃上げを根拠に　労務費転嫁で指針　政府

2023.12.07 【労働新聞 ニュース】

性差なく業務の経験を　女性活躍めざし提言　北経連

2023.12.07 【労働新聞 ニュース】

新制度「育成就労」創設へ　技能実習を廃止し　有識者会議・最終報告

2023.12.07 【労働新聞 ニュース】

自爆営業　根絶へ向け規制強化を　現行法では救済困難　規制改革会議ワーキンググループ