このページでは、2024年10～12月に『労働新聞』に掲載した、全国の労働局が実施した安全衛生関係の取組みについて紹介いたします。 昨年の有所見66％に　高齢化受け10年で１割増　高知労働局 https://www.rodo.co.jp/news/185502/ 高知労働局（菊池宏二局長）は、管内事業場における令和５年の健康診断の実施状……[続きを読む]

　静岡労働局（笹正光局長）は管内で死亡災害などが増加したことを受け、災害防止団体や事業主団体へ安全衛生管理体制やリスクアセスメントの実施状況の点検などを要請した。同労働局では昨年、管内の労災増加を受けて「労災死亡事故多発警戒」を発令し、監督指導の強化を指示していたが…[続きを読む]

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2024年10～12月に掲載した記者コラム「今週の視点」をまとめてご紹介します。 自己研鑽活性化へ工夫を　処遇以外で動機付け https://www.rodo.co.jp/news/184283/ 従業員の自己研鑽を後押しするため、ｅラーニングシステムを運用する企業がめだってきた。“キャリア自律……[続きを読む]

　このページでは、2024年10～12月『労働新聞』に掲載した、全国の労働局が実施した監督結果や、独自の周知啓発活動などについて紹介いたします。 相談件数が１割増　能力不足で条件引下げも　栃木労働局・民事上の個別紛争 https://www.rodo.co.jp/news/184272/ 栃木労働局（川口秀人局長）は、令和５年度の個別労働……[続きを読む]

　建設業労働災害防止協会は、総合建設業のミノベ建設(株)（本社＝滋賀県大津市）に建設業労働安全衛生マネジメントシステム（コスモス）の認定証を交付した。同社では受注拡大を機に安全管理体制を強化。現場担当者ごとにばらつきがあった安全管理のノウハウをマニュアル化し、若手社員に伝承する目的でコスモスを構築したという。木村誠一工事部長が認定取得まで……[続きを読む]