埼玉県は来年度、企業の人手不足対策として、ＡＩを用いて県内企業と大学新卒の就活生を引き合わせる「ＡＩしごと診断・マッチングシステム」を新たに構築する。就活生がアンケート形式の簡単な質問に答えると、ＡＩが性格タイプや相性の良い職種などを診断し、結果に適した県内企業をランキングで勧める仕組みとする予定。ＡＩシステムの構築に当たっては、求める……[続きを読む]

　㈱矢野経済研究所は外国人採用・管理支援サービスの市場規模に関する調査結果を公表した。2024年度には3000億円を突破し、3112億6000万円になると見込んでいる。23年度の市場規模は前年度比34.8％増の2467億2000万円と推計した。 　調査は特定技能外国人支援サービスと技能実習生の監理事業、外国人材紹介サービスの３市場の動向を……[続きを読む]

　愛知・名古屋東労働基準監督署（山本祥喜署長）は、熱中症の労働災害が発生した事業場で、労働者３人に定期健康診断を受診させていなかったとして、警備業の㈱オウカ（愛知県日進市）と同社代表取締役社長を労働安全衛生法第66条（健康診断）違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。災害調査を端緒に違反が発覚している。 　被災した52歳の男性労働者は… 【……[続きを読む]

　厚生労働省はこのほど、新たな「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」を策定し、育児・介護休業法に関する通達を改正した。通達では、労働者の申出により取得可能な介護休業に関連し、要件となる「対象家族の介護」の範囲に、障害児・者や医療的ケア児・者を介護・支援する場合を含むことを明確化した。ただし、乳幼児の通常の成育過程において日常生活上の……[続きを読む]

　㈱大光銀行（新潟県長岡市、川合昌一頭取）は今月から、私傷病休職者などを除く全職員に対し、他社に雇用される形も含めて、副業を認める。副業先での労働時間については、36協定で時間外労働の延長時間を月45時間と定めていることを踏まえ、「月35時間」を上限とした。通算して月80時間以内に収まるようにすることで、上限規制を超える時間外労働の発生を……[続きを読む]