2025.03.31 【労働新聞 ニュース】

教員36人に割増不払　部活動は少額「手当」のみ　奈良労基署・送検

2025.03.29 【Web限定ニュース】

一人ひとりに「担当看護職」を配置で選定　健康経営銘柄2025　経産省・東証

2025.03.28 【安全スタッフ ニュース】

女性の健康課題へ助成金　休暇制度利用などが条件　厚労省・令和７年度

2025.03.28 【労働新聞 ニュース】

「果たす役割」を議論　国際フォーラムを開催　全国社労士会

2025.03.28 【労働新聞 ニュース】

５年ごとに受入れ数示す　基本方針を閣議決定　育成就労

2025.03.28 【労働新聞 ニュース】

休業２日災害報告せず送検　平塚労基署

2025.03.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ギオン／次世代リーダー育成　企業内大学で１年間集中研修　拠点長の昇格要件に

2025.03.27 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和６年賃構（概況）／フルタイム男性　ピーク時44.4万円に　小企業では36.6万円

2025.03.27 【安全スタッフ ニュース】

建設現場で半数に違反　墜落・転落防止措置の不備目立つ　鹿児島労働局

2025.03.27 【労働新聞 ニュース】

転籍合意　「自由意思論」適用されず　契約地位承継を認定　東京地裁

2025.03.27 【労働新聞 ニュース】

健康づくり　商議所と連携し情報提供へ　45万人の健診分析　協会けんぽ神奈川支部

2025.03.27 【安全スタッフ 特集】

【特集２】化学物質管理強調月間レポート　有害作業洗い出しリスク低減　皮膚障害防止で保護具着用徹底を　全国の労働局・労基署が周知啓発図る

2025.03.27 【安全スタッフ ニュース】

職場の熱中症　過去10年で最多に　暑さ指数の未把握目立つ　厚労省

2025.03.27 【労働新聞 ニュース】

家内労働者　手帳交付で明示義務履行　フリーランス法上も　厚労省

2025.03.27 【安全スタッフ 特集】

【特集１】「安全０番」思考で先取り型の活動　“車体のキズ”から潜在危険発見　リスク抽出漏れ防ぐ検収制度も／東亜工業

2025.03.27 【労働新聞 ニュース】

障害者求人　配慮状況示すツール作成　ミスマッチ防止へ　京都府

2025.03.26 【労働新聞 ニュース】

価格交渉資料　作成のツールに労務費分析機能　埼玉県

2025.03.26 【安全スタッフ ニュース】

健康経営を企業アピールに　採用時エントリー数が４倍へ増加　経産省・健康経営アワード

2025.03.26 【労働新聞 ニュース】

仮想オフィスで交流　完全在宅の障害者雇用　神奈川県・セミナー

2025.03.26 【労働新聞 ニュース】

団体等検定　家政サービスを含む３職種認定　厚労省