2019.12.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】コーソル／子育て両立支援策　減少賃金の50％を補填　育児短時間中に手当

2019.12.12 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】RELATIONS／組織づくり　行動指針適う活動称え合う　社員間で投票を実施

2019.12.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】美芳会／年次有給休暇　入社日時点で10日付与　半年ごとに３連休を

2019.11.28 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ソニックガーデン／在宅勤務　週平均で４日実施　利用率は９割超える　

2019.11.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ソニーマーケティング／図鑑でキャリアを可視化　中堅16人が経歴実例示す　　

2019.11.14 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アドバンテッジリスクマネジメント／女性活躍推進　育児短時間は小学校卒業まで　年10日の看護休暇も

2019.11.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】東京個別指導学院／第二種衛生管理者の資格取得支援　管理者が自主勉強会を開催　全社的な取組みへ発展

2019.10.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】三菱日立パワーシステムズ／フレックスタイム制・コアタイムを廃止　定時退社日は週２回

2019.10.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】帝人／グローバル人材の育成　長期出張形式で海外へ　現地の労務費負担減

2019.10.17 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】バンテック／テレワーク　利用は月間就業日の半分まで　２年掛けトライアル

2019.10.10 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】古河電工・日光エンジニアリングソリューション課／月１回の会議で働き方改革　就業中の本業割合80％に

2019.10.03 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日産車体／長時間労働削減対策　深夜残業　２年間に38％減の部署も

2019.09.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】丸井グループ／安全衛生活動の推進　手引つくり原因・対策を周知　ポスターで転倒防ぐ　

2019.09.12 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ゆうあい会／働きやすい職場づくり　部署内で出勤時間ずらす　希望聞き月単位運用

2019.09.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】横井製作所／女性活躍推進対策　ママ社員24人在籍　出産理由の離職ゼロ　無料託児所が奏功

2019.08.29 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＪＦＥスチール／グローバル人材の育成　事務系新入社員を海外へ　３カ月語学など研修　

2019.08.22 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ローソン／社員のがん対策　主治医や病院変えずに就労　勤務地限定制度を導入

2019.08.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ユー・エス・イー／体験型研修で若手育成　主任までに３回実施

2019.08.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】協和キリン／年休以外に10日付与　積立廃止し“自律型”休暇　

2019.07.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】デサント／販売職正社員登用制度　２日間の試験で技能確認　無期転換ルール考慮