2022.05.12 【労働新聞 ニュース】

一般社員には接続型範囲給　「ジョブ型」適用拡大　富士通

2022.05.11 【労働新聞 ニュース】

えるぼし取得促す　独自認定創設し支援金も　秋田県・女性活躍推進

2022.05.11 【労働新聞 ニュース】

“鶴”っと転倒を防ぐリーフ配布　鶴見労基署

2022.05.10 【労働新聞 ニュース】

全国初「２号」へ移行　10年以上勤務の特定技能者　コンクリートポンプ㈱

2022.05.10 【労働新聞 ニュース】

不妊治療にも通算１年休職　十八親和銀行

2022.05.10 【労働新聞 ニュース】

労使に発言の機会を　最賃審議へ要望まとめる　日商・東商

2022.05.09 【労働新聞 ニュース】

勤続37年の定年者2380万円　人事院・退職金調査

2022.05.09 【労働新聞 ニュース】

企業年金保険の予定利率引下げ　日本生命

2022.05.09 【労働新聞 ニュース】

63％が能力基準なし　ＩＴ業以外では８割　ＩＰＡ調査

2022.05.09 【労働新聞 ニュース】

週20時間未満も雇用率の対象に　厚労省案

2022.05.06 【労働新聞 ニュース】

初年度人件費を補助　県外からＤＸ人材採用で　福井県

2022.05.06 【労働新聞 ニュース】

副業時の健康確保へ　メンタル対策を通知　厚労省

2022.05.06 【労働新聞 ニュース】

産業機械製造が一時停止に　入管庁

2022.05.06 【労働新聞 ニュース】

拘束６時間分減少に　中継輸送を実証実験　北海道開発局

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】

最賃の改定後も時給上げず送検　横浜西労基署

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】

事前手続き徹底を　技能実習受入れで要請　入管庁

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】

自律的業務遂行が鍵　１オン１面談で成長促す　経団連・テレワーク活用へ提言

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】

15時以降早帰り可に　朝型フレックス導入　伊藤忠商事

2022.04.28 【労働新聞 ニュース】

男性育休　改正法対応へ研修動画作成　個別周知で活用も　東京労働局

2022.04.28 【労働新聞 ニュース】

10月以降開始した育休に適用　社保免除の要件改正　厚労省