2022.08.02 【労働新聞 ニュース】

客先でも点検徹底　三菱電機子会社ら表彰　埼玉労働局

2022.08.02 【労働新聞 ニュース】

特別有給休暇　配偶者出産で連続５日付与　イオンファンタジー

2022.08.02 【労働新聞 ニュース】

化学物質管理者の研修内容示す　厚労省

2022.08.02 【労働新聞 ニュース】

飲酒検知器使用義務化が延長に　警察庁

2022.08.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＬＩＸＩＬ／コミュニケーション創出へ　８月から新オフィス

2022.08.01 【労働新聞 ニュース】

不妊治療と両立認定　千葉興業銀行が県内１号　千葉労働局

2022.08.01 【労働新聞 ニュース】

賃上げ1.4万円に　加点措置受け大幅増　日建協

2022.08.01 【労働新聞 ニュース】

専用相談窓口を設置　ドライバーの時間減へ　厚労省

2022.08.01 【労働新聞 ニュース】

高プロ導入は21社　施行４年経過も広まらず　厚労省

2022.08.01 【労働新聞 ニュース】

「いじめ」相談が増加　パワハラ防止義務影響し　東京労働局

2022.07.29 【労働新聞 ニュース】

在宅以外も活用を　家庭内の重複懸念し　テレワーク協会

2022.07.29 【労働新聞 ニュース】

企業向けガイド作成　ワーケーション導入で　経団連

2022.07.29 【労働新聞 ニュース】

木材加工で死亡労災　作業主任者が指示せず　高崎労基署・送検

2022.07.28 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】サッポロビール／上長の裁量で昇給に加算　能力・姿勢６項目踏まえ

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

デジタル技術活用　経営層にも並行研修　全社的な取組みを支援　秋田県

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

賃金体系継続し65歳定年へ　調整進め24年から　村田製作所

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

新規採用以降は会社の「責」　賃金支払いを命じる　東京高裁

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

裁量労働制見直し　本人同意を前提に適用　専門、企画型問わず　厚労省・検討会報告書

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

幹部候補に「自社株報酬」を　企業価値志向高める　経産省・改訂版「企業統治システム指針」

2022.07.27 【労働新聞 ニュース】

デジタル化促す課題診断サイト　中企庁