2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

採用選考に情報活用　インターンの取扱い改定　厚労省

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

５分単位見直しへ　「意図的切捨てない」　すかいらーくＨＤ

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

開示義務は７月施行　男女間賃金差異の情報　政府

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

地域一体で“人事部”　企業合同の研修など推進　経産省

2022.06.23 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】エムティーアイ／不妊治療両立支援　最長２年間の休職可能　社保料は会社が負担

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

２次以下の45％が「工期短い」　下請へ“皺寄せ”顕著　協議要望受け入れられず

2022.06.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委・令和３年　退職金・定年制調査／大手モデル退職金　定年2564万年に　前回から2.0％改善

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

時間外労働　２カ月平均80時間超に　上限規制守らず送検　京都下労基署

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

ライン長登用へＯＪＴ強化　部署別に候補者育成　あいおいニッセイ同和損保

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

改善基準見直し議論　労基署が荷主に配慮要請へ　荷待時間の解消必須　労政審トラック作業部会

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

停職６カ月　裁量権の範囲逸脱せず　パワハラで懲戒処分　最高裁

2022.06.22 【労働新聞 ニュース】

中小へ早期対応促す　割増賃金率の引上げで　福井労働局

2022.06.22 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】デジタル活用人材　既存社員へ研修行い確保

2022.06.22 【労働新聞 ニュース】

全工場で一斉に消火訓練を実施　大田労基協会

2022.06.22 【労働新聞 ニュース】

日本語教育に助成制度新設　東京都

2022.06.21 【労働新聞 ニュース】

中小全社で目標届出　「女性管理職増加」が最多　奈良労働局

2022.06.21 【労働新聞 ニュース】

店舗販売員に社内資格導入　ビックカメラ

2022.06.21 【労働新聞 ニュース】

ウクライナ避難民　受入れ企業に助成金を支給　雇保則改正

2022.06.20 【労働新聞 ニュース】

官民学連携しＩＴ人材育成　愛媛県

2022.06.20 【労働新聞 ニュース】

偽装請負事件　上告を不受理　最高裁