2022.04.06 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】学び・学び直し促進　管理職の役割明記へ　ガイドライン策定で

2022.04.06 【労働新聞 ニュース】

安衛優良企業を認定　県内１号に㈱システム開発　宮崎労働局

2022.04.06 【労働新聞 ニュース】

2000社の調査結果公開　経産省・健康経営

2022.04.05 【労働新聞 ニュース】

建設業担い手確保へ　年２回統一閉所など合意　九州整備局

2022.04.05 【労働新聞 ニュース】

派遣業界　均衡処遇の実現めざし共同宣言　ＢＰＯ協会・連合

2022.04.05 【労働新聞 ニュース】

歯科技工士も特別加入可能　労災則改正・厚労省

2022.04.04 【労働新聞 ニュース】

地震復旧工事で安全作業を要請　福島労働局

2022.04.04 【労働新聞 ニュース】

男性育休の基準改定　「くるみん」認定制度で　厚労省

2022.04.04 【労働新聞 ニュース】

新卒採用支援の市場は９％減に　矢野経済研究所

2022.04.04 【労働新聞 ニュース】

下請が危険指摘せず　元請労働者の墜落で送検　大曲労基署

2022.04.01 【労働新聞 ニュース】

19歳から業務可能に　運転経験年数を引下げ　国交省

2022.04.01 【労働新聞 ニュース】

濃厚接触を特定せず　事業所での取扱い変更　厚労省

2022.04.01 【労働新聞 ニュース】

ベア1600円に　大手のみ前年下回る　連合第２回集計

2022.03.31 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和３年確報）／事務課長ピークは61万円　係員20歳代前半の2.7倍に

2022.03.31 【労働新聞 ニュース】

時間外労働　８人が月120時間超に　36協定上回り送検　金沢労基署

2022.03.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】技研製作所／男性の育休取得推進　３カ月超で最大15万円支援　事前面談し要望把握

2022.03.31 【労働新聞 ニュース】

合意見込めなくても命令可　救済取消しを破棄　最高裁

2022.03.31 【労働新聞 ニュース】

従業員承継　後継者候補へ早期教育を　多様な役割任せ育成　中企庁

2022.03.31 【労働新聞 ニュース】

休息時間　11時間以上を努力義務に　改善基準見直しで　労政審バス・ハイタク作業部会報告

2022.03.30 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】65歳定年延長　格差防止へ段階的移行を　増える処遇維持型