2024.08.21 【労働新聞 ニュース】

バス運転士にも偏光サングラス　西鉄バス

2024.08.21 【労働新聞 ニュース】

改善促し注目求人に　「リニューアル枠」設け　港北職安

2024.08.20 【労働新聞 ニュース】

高層階の墜落防止対策確認　三浦厚労政務官

2024.08.20 【労働新聞 ニュース】

ベア３％超で要求水準達成　サービス連合

2024.08.20 【労働新聞 ニュース】

奨励金100万円を交付　育児支援の取組み表彰　岡山県

2024.08.20 【労働新聞 ニュース】

林業職種を技能検定に　厚労省

2024.08.19 【労働新聞 ニュース】

パワハラ相談３倍に　企業から対応問合せ増加　東京労働局

2024.08.19 【労働新聞 ニュース】

男女差解消を図る　遺族厚生年金の支給で　厚労省

2024.08.19 【労働新聞 ニュース】

建設業向けパンフ公表　時間外労働の上限規制で　厚労省

2024.08.19 【労働新聞 ニュース】

新卒に新店運営任す　入社３カ月の３人１組で　串カツ田中

2024.08.16 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2024年４～６月】フリーランス　就業環境整備に注力　発注者へ是正指導も／女性活躍支援　転居転勤は自主制限型に　ほか

2024.08.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2024年４～６月】人手不足対策　過去の内定辞退者に声掛け／上限規制対応　１年前倒しで720時間達成　ほか

2024.08.16 【労働新聞 ニュース】

「ジョブ型」「職務給」ニュースまとめ【2024年上半期】７職種に分け等級別定義表　非管理職は役割基準　テルモ／新卒もジョブ型採用　職種限定でのみ募集へ　富士通　ほか

2024.08.16 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2023年４～６月掲載記事を振り返る

2024.08.15 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2024年１～３月】賞与支給額の大幅増ならず　初任給改定も影響か／勤務間休息制　「翌日の終業時刻」問題に　努力義務化も導入進まず　ほか

2024.08.15 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2024年１～３月】24項目の“宣誓書”に署名　基本事項遵守へ年１回／新卒採用・育成　配属後の成長を「見える化」　ほか

2024.08.15 【労働新聞 ニュース】

「2024年春季労使交渉結果」ニュースまとめ【2024年１～６月】

2024.08.15 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2024年１～３月掲載記事を振り返る

2024.08.14 【労働新聞 ニュース】

「高齢者雇用」ニュースまとめ【2024年１～６月】

2024.08.14 【労働新聞 ニュース】

労働裁判ニュースまとめ【2024年４～６月】非常勤講師の雇止め無効　更新期待に合理性／行動評価に基づく減給無効　期待度の具体性欠く　ほか