2024.05.15 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】行動評価　認識すり合わせが必要　“減給”の場合とくに

2024.05.15 【労働新聞 ニュース】

帰国可能な休暇を　外国人職員の定着で　介護福祉士会・ガイドブック

2024.05.14 【労働新聞 ニュース】

新型インフル等行動計画改正へ　内閣官房

2024.05.14 【労働新聞 ニュース】

事業創出へ教材提供　社内研修での活用を促す　経産省・デジタル人材育成

2024.05.13 【労働新聞 ニュース】

網羅的に文書指導へ　法定雇用率の引上げで　神奈川労働局・障害者雇用

2024.05.13 【労働新聞 ニュース】

廃止含めて検討へ　スト規制法巡り部会設置　労政審

2024.05.13 【労働新聞 ニュース】

技術開発の新拠点　働く環境選べる仕様に　太陽インキ製造

2024.05.10 【労働新聞 ニュース】

６年度料率は過去最高　赤字額6500億円と見込む　健保連

2024.05.09 【労働新聞 ニュース】

「100％目標」で10万円　育休計画策定に奨励金　山口県

2024.05.09 【労働新聞 ニュース】

在職者訓練に奨励金　１カ月当たり10万円支給　東京都

2024.05.09 【労働新聞 ニュース】

月給制で基本給確保　昇給基準に80時間厳守　サイショウＥＸ

2024.05.08 【労働新聞 ニュース】

是正指導は24件に　５年度の公益通報保護　消費者庁

2024.05.08 【労働新聞 ニュース】

「防止10則」の点検を　死亡災害撲滅へ“再考”運動　福岡労働局

2024.05.07 【労働新聞 ニュース】

過去最多100校が企業と情報交換　東商

2024.05.07 【労働新聞 ニュース】

円滑な労働移動を　産業基盤強化へ提言　経団連

2024.05.07 【労働新聞 ニュース】

防塵マスク使用させず事前送検　笠岡労基署

2024.05.02 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】アインＨＤ／薬剤師向けに３コース設ける　役割の違いを明確化

2024.05.02 【労働新聞 ニュース】

隣県意識せず最賃審議を　中小４団体が要望　日商など

2024.05.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】三谷産業／上限規制対応　１年前倒しで720時間達成　毎月の成果管理徹底

2024.05.02 【労働新聞 ニュース】

運営方針　交渉担当者の評価配慮を　発注者へ継続要請　埼玉労働局