2025.02.25 【労働新聞 ニュース】

転勤なしでも同額に　３年かけ年収差解消　レオパレス

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

本足場は１％未満に　建設業集中指導の違反率　東京労働局

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

高卒求人　「ＰＲ動画」を全24校に提供　ハローワーク墨田

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

除雪時の資格確認を　フォーク利用で注意喚起　武生労基署

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

引継ぎ支援者に手当　育休取得者の所属部門で　トランスコスモスＤＴ

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

熱中症対策を義務化　報告体制整え重篤化防ぐ　厚労省

2025.02.21 【労働新聞 ニュース】

評価の客観化を議論　多様な働き方でシンポ　キャリア権ネット

2025.02.20 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】大和ハウス工業／下請技能者　日額最大で2000円加算　人材確保へ処遇改善

2025.02.20 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】毎月勤労統計（令和６年分平均・速報）／現金給与総合　2.9％増の34.8万円　実質賃金は0.2％減

2025.02.20 【労働新聞 ニュース】

解体現場を集中監督へ　復興工事で労災多発　穴水労基署

2025.02.20 【労働新聞 ニュース】

全職種に「等級別目標」設定　要件公開し昇格促す　富士屋ホテル

2025.02.20 【労働新聞 ニュース】

外国人育成就労　制度施行へ有識者会合　年内に分野別方針　政府

2025.02.20 【労働新聞 ニュース】

逸失利益　転職活動期間の請求認める　“少なくとも”５カ月　東京高裁

2025.02.20 【労働新聞 ニュース】

女性活躍・新事業　金銭的支援を創設・拡充　国認証の相談料補助　福島県

2025.02.19 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】逸失利益　障害理由に減額認めず　多数の企業事例引用

2025.02.19 【労働新聞 ニュース】

花粉症手当で病院治療推奨　クックデリ

2025.02.19 【労働新聞 ニュース】

水道管の移設時　土止めせず送検　北九州西労基署

2025.02.19 【労働新聞 ニュース】

女性採用へ早朝夜間勤務導入を　愛知県・冊子作成

2025.02.19 【労働新聞 ニュース】

延長の回数守らず　時間外の限度時間　年10回超過し送検　三次労基署

2025.02.18 【労働新聞 ニュース】

通院に年７日付与　治療との両立で事例集　山口労働局など