2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

課題は「45時間６回」　週休２日運動で報告会　建設産労懇

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

パート賃金0.8％押上げ　最賃が１％上昇した場合　労経白書

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

育休研修を拡充　対象別３種類に　高知県

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

スキル情報の共通言語化を　労働市場改革で提言　三菱総研・レポート

2023.10.05 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】関西ペイント／管理職層300ポストに定義書　各部門がミッション定める

2023.10.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】土屋鞄製造所／新卒採用　もれなく面接で応募者20倍に　対話から熱量を確認

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

手当支給企業に助成金　３年間で１人50万円　厚労省・「年収の壁」支援パッケージ

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

人手不足対策　業務可視化へマニュアル　デジタル化めざす　近畿経産局

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

男女間賃金差異　説明不能な格差2.5％に　対象女性の給与改善　メルカリ

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

コロナ禍で休業　「責めに帰すべき」といえず　10割の賃金請求棄却　東京地裁

2023.10.04 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】国が情報管理の支援を　漏洩は人権侵害に　性犯罪歴照会義務化で

2023.10.04 【労働新聞 ニュース】

“人的資本”の端緒に　男性育休でトップが座談会　積水ハウス・フォーラム

2023.10.04 【労働新聞 ニュース】

死傷病届け出ず送検　労働者間でもみ合いケガ　上田労基署

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

デジタル人材　トヨタ自動車が育成法紹介　ＩＰＡ・セミナー

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

全国初の推進会議　24年問題で連携強める　中部運輸局

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

５年度決算は赤字に転落へ　健保連

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

週２日推奨で出社手当新設　アジャイルウェア

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

高卒の求人倍率　3.52倍に上昇　厚労省集計

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

データ分析体験を　インターンで道内就職へ　北海道デジタル協議会

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

22年のベア実施　前年より９ポイント増　ＪＩＬＰＴ・調査