2023.10.11 【労働新聞 ニュース】

労災かくし排除　リーフで呼掛け　千葉労基署

2023.10.11 【労働新聞 ニュース】

27業種に対し自主点検要請　公取委・中企庁

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

「有効」は１割未満　３歳以下のテレワーク　日商調査

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

早期発見へ費用負担　がん対策で表彰企業決定　福岡県

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

失踪者多発で受入れ停止　カンボジアの３送出機関　技能実習機構

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

学び直し費用を補助　受験料や奨励金が対象に　茨城県

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

管理職層全体に「偏見」学ぶ研修　ＫＤＤＩ

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

賃上げ効果は限定的　10年の収支見通し公表　協会けんぽ

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

取得率28％めざす　男性育休に23年度目標　厚労省

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

「育成資源ない」４割　指導役・設備双方が課題　プラメン協会調査

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

課題は「45時間６回」　週休２日運動で報告会　建設産労懇

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

パート賃金0.8％押上げ　最賃が１％上昇した場合　労経白書

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

育休研修を拡充　対象別３種類に　高知県

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

スキル情報の共通言語化を　労働市場改革で提言　三菱総研・レポート

2023.10.05 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】関西ペイント／管理職層300ポストに定義書　各部門がミッション定める

2023.10.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】土屋鞄製造所／新卒採用　もれなく面接で応募者20倍に　対話から熱量を確認

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

手当支給企業に助成金　３年間で１人50万円　厚労省・「年収の壁」支援パッケージ

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

人手不足対策　業務可視化へマニュアル　デジタル化めざす　近畿経産局

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

男女間賃金差異　説明不能な格差2.5％に　対象女性の給与改善　メルカリ

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

コロナ禍で休業　「責めに帰すべき」といえず　10割の賃金請求棄却　東京地裁