2023.06.05 【労働新聞 ニュース】

人事外注市場11兆円を突破　矢野経済研究所

2023.06.05 【労働新聞 ニュース】

残業命じず収入減　組合員へ不利益取扱い　大阪労委

2023.06.05 【労働新聞 ニュース】

年休違反が大幅増に　定期監督や送検状況　厚労省

2023.06.02 【労働新聞 ニュース】

荷待ちは２時間内に　物流改善で原則ルール　経産省・国交省・農水省

2023.06.02 【労働新聞 ニュース】

総合職23万円台に　前年比8000円の大幅増　本紙・24年大卒初任給集計

2023.06.02 【労働新聞 ニュース】

新被用者類型創設を　2040年に向け提言　健保連

2023.06.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構　役職者・標準者賃金／中企業課長　所定内賃金46.3万円に　大企業とは22％の格差

2023.06.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アイリッジ／リモート勤務対策　月２回以上の１ｏｎ１実施　上司・部下間で交流増

2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

５年度監督指導　過労死ラインは全数監督　各種情報から選定　厚労省

2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

「３歳まで在宅勤務」盛り込む　育介法改正へ論点案　厚労省・有識者研究会

2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

高卒若手人材　定着率向上へ改善策示す　企業に専門家派遣　福島県

2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

育休中の能力開発　受講費負担した企業へ助成　１社に最大100万円　東京都

2023.05.31 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】新卒採用策　非金銭的改善でアピールを　休日増なら原資不要

2023.05.31 【労働新聞 ニュース】

作業分解し日雇いも　農業の人材確保へ事例集　栃木県

2023.05.31 【労働新聞 ニュース】

介護報酬改定前に交付金措置を　11団体が要望書

2023.05.31 【労働新聞 ニュース】

男性育休の目標全員15日以上に　日本触媒

2023.05.30 【労働新聞 ニュース】

「一人きり」回避を　死亡防ぐ熱中症対策促す　東京労働局・大手建設会議

2023.05.30 【労働新聞 ニュース】

23春闘まとめ　30年来の水準も継続を強調　連合

2023.05.30 【労働新聞 ニュース】

新型コロナ　傷手金の申請診断書必要に　厚労省・通知

2023.05.30 【労働新聞 ニュース】

賃上げに対し奨励金　１社当たり最大150万円　高崎市