2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

「年収の壁」問題解消を　最賃要望に項目追加　日商東商

2023.05.11 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】スカパーＪＳＡＴ／管理職層を単一等級に　職務価値を役職手当へ反映

2023.05.11 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日本生命／“顧客本位”営業で認定制度　最高位の手当5.5万円

2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

失業時の基本手当　安易な離職防止が課題　給付制限見直しで　雇保制度研究会・中間整理案

2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

病児対応　ベビーシッター代を補助　両立支援へ制度拡充　京都府

2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

退職金増額部分　懲戒による75％減額認める　功労報償の性格強く　東京地裁

2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

労働市場政策　能力開発・職種転換支援を　社会保障改革で提言　令和臨調

2023.05.10 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】対話型ＡＩ　補助的な利用に限定を　回答内容は所々誤り

2023.05.10 【労働新聞 ニュース】

行動災害ゼロへ運動　宣言で事業場名をＰＲ　新見労基署

2023.05.10 【労働新聞 ニュース】

在宅勤務対策は低調　内部不正の防止体制調査　ＩＰＡ

2023.05.09 【労働新聞 ニュース】

成長応援名目に一律1.2万円　ナリス化粧品

2023.05.09 【労働新聞 ニュース】

労基署同行で調査　現場の「適正工期」確認へ　国交省

2023.05.08 【労働新聞 ニュース】

初年度から23日付与　採用力強化へ年休増　住友電設

2023.05.08 【労働新聞 ニュース】

時短勤務設定　７割が６時間　厚労省・調査

2023.05.08 【労働新聞 ニュース】

若手確保支援　住宅借上げで年200万円助成　東京都・新事業

2023.05.02 【労働新聞 ニュース】

労働条件明示改正でリーフ　厚労省

2023.05.02 【労働新聞 ニュース】

職務給導入検討　主体性の尊重を　経団連会長・会見

2023.05.02 【労働新聞 ニュース】

月176時間残業で送検　是正報告が虚偽と判明し　筑西労基署

2023.05.01 【労働新聞 ニュース】

張出し以外の方法へ　シフト制で取組み公表　厚労省

2023.05.01 【労働新聞 ニュース】

半数が実質的賃上げを獲得　サービス連合