- 2024.09.05 【労働新聞 ニュース】
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令和5年監督結果 「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署
リーフで確認を呼掛け 神奈川・相模原労働基準監督署(荻野憲一署長)は、昨年実施した監督指導のうち、労働基準法第37条(時間外、休日および深夜の割増賃金)違反が最多だったと明らかにした。何らかの違反を確認した約250事業場のうち、約26%で割増賃金違反が認められている。とくに職務関連手当や役職手当について、割増賃金の基礎となる賃金に算入し……[続きを読む]
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