2022.08.25 【労働新聞 ニュース】

出生時育休　管理監督者も就業可能　育介法Ｑ＆Ａを追加　厚労省

2022.08.24 【労働新聞 ニュース】

所定外が１割増加　コロナ前よりは少なく　全ト協・調査

2022.08.22 【労働新聞 ニュース】

７割超が法令違反に　技能実習企業へ監督　厚労省

2022.08.04 【労働新聞 ニュース】

労働焦点に企業行動指針　ＩＬＯと協力し策定　繊産連

2022.07.28 【労働新聞 ニュース】

裁量労働制見直し　本人同意を前提に適用　専門、企画型問わず　厚労省・検討会報告書

2022.07.20 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】テレワーク活用　ハイブリッドは定着するか　先進企業でも時間増

2022.06.30 【労働新聞 ニュース】

休業手当支払いを命じる　コロナで所定労働減　東京高裁

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

改善基準見直し議論　労基署が荷主に配慮要請へ　荷待時間の解消必須　労政審トラック作業部会

2022.06.13 【労働新聞 ニュース】

裁量制の対象拡大へ　経団連が22年度事業方針

2022.05.23 【労働新聞 ニュース】

賃金支払いの相談減　申告は200件超に増加　山形労働局

2022.05.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日東物流／運転者の健康管理　未受診なら“就業不可”　健診二次検査対応で

2022.05.18 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】精神障害者　週20時間未満を雇用率に算入　0.5人とカウント

2022.05.17 【労働新聞 ニュース】

労働時間減少が特定理由離職に　厚労省

2022.05.14 【Web限定ニュース】

「時差出勤導入や労働時間短縮」が５割強　新型コロナの影響で　大阪府・調査

2022.05.14 【安全スタッフ ニュース】

状況に応じ業務量調整する工夫必要　経団連が報告書

2022.04.11 【労働新聞 ニュース】

特定日の終業繰上げ　フルタイム復帰促す　百五銀行

2022.04.07 【労働新聞 ニュース】

23年度から720時間以内に　上限規制対応へ指針　日建連

2022.03.31 【労働新聞 ニュース】

休息時間　11時間以上を努力義務に　改善基準見直しで　労政審バス・ハイタク作業部会報告

2022.03.03 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　毎月勤労統計（３年平均確報）／現金給与総額　0.3％増の31.9万円　パート時給　10円伸び1223円に

2022.02.17 【労働新聞 ニュース】

労働時間延長届　道路除雪で提出求める　上限規制が対象外に　上越労基署