2022.09.27 【労働新聞 ニュース】

１人１社制見直しを　高卒採用自由化へ提言　経産省

2022.09.20 【労働新聞 ニュース】

24年採用から地域限定区分　北陸電力

2022.09.16 【労働新聞 ニュース】

高校生向けにサイト　県内事業所の情報提供へ　三重県・開設

2022.07.06 【労働新聞 ニュース】

４割が10月以降も採用活動予定　東商調べ

2022.07.01 【労働新聞 ニュース】

採用試験前倒しへ　民間の選考と同時期に　人事院

2022.06.29 【労働新聞 ニュース】

業界の地位向上を　新卒事業で指針ＰＲ　人材協・定時総会

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

採用選考に情報活用　インターンの取扱い改定　厚労省

2022.06.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】鯖江精機／新卒定期採用　資格取得支援を積極ＰＲ　年休取得面も強調

2022.04.04 【労働新聞 ニュース】

新卒採用支援の市場は９％減に　矢野経済研究所

2022.03.03 【労働新聞 ニュース】

高卒就活の併願可能に　「１人２社」まで応募　大阪府・大阪労働局など

2022.01.31 【労働新聞 ニュース】

既卒者割合を増加　５年先の採用方針　経団連調査

2022.01.27 【労働新聞 ニュース】

入社数年間は希望地配属へ　22年度新人から適用　住友生命

2021.11.29 【労働新聞 ニュース】

９月末の内定率30年ぶり50％超　秋田労働局

2021.10.25 【労働新聞 ニュース】

高卒も20万円超に　初任給の学歴差なくす　三和建設

2021.10.13 【労働新聞 ニュース】

選考過程で就業機会　新卒の「革新者」獲得へ　新生銀行

2021.09.02 【労働新聞 ニュース】

産学90団体が協議会設立　10月以降に初試行へ　ジョブ型インターン　文部科学省

2021.08.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】東京ガス／オンラインを活用した採用　アイスブレイクは入念に　面接担当へ注意５項目　

2021.07.15 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】荏原製作所／リファラル採用　若手1250人が“協力者”　新卒と中途で18人獲得

2021.07.08 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京労働局　学卒者の初任賃金／都内の大卒求人初任給　専門・技術職は21.3万円　半数の業種で21万円台　

2021.06.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】中田製作所／親子参観で新卒の離職防止　「親が持つ不安」解消へ