複数事業場で違反発覚し 　大阪労働局（志村幸久局長）は、複数の事業場で違法な長時間労働を行わせていたとして、医療法人徳洲会（大阪府大阪市）に対して局長による指導を行った。本部およびすべての傘下事業場を点検し、全社的な改善措置を講じるよう求めている。違法な長時間労働に従事していた労働者の大半は医師で、最長の者で月216時間に及んでいる。同法……[続きを読む]

　群馬・前橋労働基準監督署（芳賀裕署長）は、労働者３人に36協定を超える違法な時間外労働を行わせたとして、貨物自動車運送事業の両毛運輸㈱（群馬県前橋市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで前橋地検に書類送検した。令和６年２月１日～４月15日までの期間に、延べ７回、１日の延長時間を超えた時間外労働を行わせた疑い。昨年……[続きを読む]

　広島・三次労働基準監督署（坂根紀雄署長）は、ベトナム人技能実習生５人に対し、36協定で定めた１カ月の時間外労働の限度時間を年７回以上超えて働かせたとして、製造業の㈱ニッテツ（広島県広島市）と同社代表取締役および庄原工場製造課管理係長の計１法人２人を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで広島地検に書類送検した。庄原工場の実習生に対し少……[続きを読む]

　東京労働局（富田望局長）が長時間労働の疑いがある事業場に実施した令和５年度の監督指導結果で、時間外労働が月80時間を超えていたのは699事業場に上った。昨年度から51事業場増加し、違法な時間外労働が認められた事業場の50.5％を占めている。同労働局は、「長時間労働が疑われる事業場には、労働時間削減の好事例の共有などによる助言を行っていく……[続きを読む]