2023.07.10 【労働新聞 ニュース】

大学は相談窓口設置を　企業に対し事実調査依頼も　就ハラ検討会・報告書

2023.06.21 【労働新聞 ニュース】

汎用能力活用型　インターンの実施検討２割　東商調査

2023.06.20 【労働新聞 ニュース】

未就業の女性をデジタル人材に　山口県・事業体設立

2023.04.27 【労働新聞 ニュース】

専門性高い人材　採用活動開始日前倒し　８年春卒業者から　政府

2023.04.26 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】インターン　採用へ情報活用可能に　今年度実施分から

2023.03.22 【労働新聞 ニュース】

面接前に“公正宣言”　就ハラ対策へ事例集　厚労省

2023.03.07 【労働新聞 ニュース】

就業体験活動受入れで要請　文科省・経団連に

2022.12.16 【労働新聞 ニュース】

現行日程を変更せず　25年春卒業者の採用　関係省庁連絡会議

2022.12.15 【労働新聞 ニュース】

建設業の担い手確保へ　３施策をスタート　奈良県

2022.12.14 【安全スタッフ ニュース】

工業高校出向き出前講座を実施　建災防長崎県支部

2022.12.03 【Web限定ニュース】

業務密着レポで整備士の魅力を発信　人材確保面で表彰　中部運輸局

2022.10.20 【労働新聞 ニュース】

インターンシップ　政府定義に則り名称使用　短日開催など対象外　全求協

2022.10.14 【労働新聞 ニュース】

中小は実施希望35％　採用活動型インターンで　日商調べ

2022.09.16 【労働新聞 ニュース】

高校生向けにサイト　県内事業所の情報提供へ　三重県・開設

2022.07.07 【労働新聞 ニュース】

ダイバーシティ推進　中小企業にノウハウ示す　人材確保を後押し　大阪府

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

採用選考に情報活用　インターンの取扱い改定　厚労省

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

地域一体で“人事部”　企業合同の研修など推進　経産省

2022.06.20 【労働新聞 ニュース】

官民学連携しＩＴ人材育成　愛媛県

2022.06.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】鯖江精機／新卒定期採用　資格取得支援を積極ＰＲ　年休取得面も強調

2022.05.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ミサワホーム／30歳までに“仕事のプロへ”　若手向け研修を拡充