オフィス家具などを製造・販売する㈱イトーキ（東京都中央区、湊宏司社長）は、従業員の自主的なクラブ活動に対し、年間最大200万円を助成する制度を運用開始した。中途採用やグローバル採用を強化するなかで、部署の垣根を越えた交流の活性化を図る。 　制度規程では、社内の文化・芸術・体育などの振興による企業価値向上などを目的とした活動を「クラブ活動……[続きを読む]

ラジオ体操はズームで 　工業用ブラシメーカーの㈱バーテック（大阪府大阪市、末松仁彦代表取締役社長、32人）はコロナ禍にあっても、オンライン会議システムを活用して社員の教育訓練や健康経営を推進している。「リモートお茶の稽古」は、茶道の一座建立の精神から同社が志向する「全員参加経営」の体感をめざすもの。取引先なども参加し、交流の輪が拡大する効……[続きを読む]

クラブ活動には補助金 　湘南モノレール㈱（神奈川県鎌倉市、尾渡英生代表取締役社長、112人）は、提携する産業医と二人三脚で健康経営を推進している。月１回の職場巡視や年３回の訪問によるインフルエンザ予防接種実施など、多くの場面で協力を仰ぐ。社員が健康診断の再検査を受ける際にはプライバシーに配慮し、他の社員と病院内で鉢合わせしないよう日程調整……[続きを読む]

専門チームを中心に　体重減少量競う大会も 　テレビ局などのスタジオ用機器を製作する㈱昭特製作所（神奈川県川崎市中原区、花田薫代表取締役社長、460人）は、クラブ活動の充実やダイエットの減量値を競うコンテストなどで、会社として社員の健康づくりを推進している。社内に設置した生活習慣病予防に関するプロジェクト・チームが中核を担う。従来からクラブ……[続きを読む]