気付き与える“伴走者”に 　㈱オリエントコーポレーション（東京都千代田区、飯盛徹夫代表取締役社長、連結8521人）は、従来の会社主導による人事異動のあり方を見直し、来年４月から社員個人のキャリア志向や成長機会を重視した新たな運用へ移行する。部・室・店長クラスが面談などを通じて部下一人ひとりに寄り添いながら、自律的キャリアを促す。キャリア選……[続きを読む]

　2025年からポスティング制の導入を予定する㈱オリエントコーポレーション（東京都千代田区、飯盛徹夫代表取締役社長）は、部室店長ら約200人を対象に社内研修を実施した。上司のキャリアマネジメントのあり方について、田中研之輔・法政大学キャリアデザイン学部教授が講義を行っている（写真）。 　田中教授は部下に対するキャリア支援として、月１回30……[続きを読む]

望まない転居転勤廃止 　㈱オリエントコーポレーション（東京都千代田区、飯盛徹夫代表取締役社長）は、2025年４月から社員が自ら希望するポストや職種を選ぶ「ジョブポスティング」の仕組みを導入する。ミッションを軸とした人事制度へ段階的に移行するとともに、会社から必要なポストや職種を示し、個人が応募する体制を整える。本人が望まない転居転勤は廃止……[続きを読む]