2021.01.19 【労働新聞 ニュース】

デジタルスキル学習講座を紹介　経産省サイト

2020.09.15 【労働新聞 ニュース】

最長１年休職可能に　資格取得や妊活で　東邦銀行

2020.09.03 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】大阪府住宅供給公社／話し方や怒りへの対処を学ぶ　接遇技術向上で研修

2020.08.06 【労働新聞 ニュース】

人手不足業界へ集中支援　個別コンサルなど実施　東京都

2020.02.03 【労働新聞 ニュース】

バイク王　整備職へ月額１万円の手当　資格取得後押しも

2020.01.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ミクシィ／人材育成策　月額5500円の書籍購入補助　語学学習支援も開始

2019.11.21 【労働新聞 ニュース】

70歳まで就業促進　スキルチェンジへ拠点　在職者訓練も強化　厚労省・令和２年度

2019.05.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ストライプインターナショナル／社内交流活性化　動画社内報で接客事例共有　高スキル社員に密着

2018.12.12 【労働新聞 ニュース】

複業を週15時間解禁　正社員は短時間勤務に　ネットワンシステムズ

2018.11.01 【労働新聞 ニュース】

サービス産業　スキル標準認定を開始　取得者３万人めざす　経産省

2018.09.13 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】あぶらや燈千／５年間で接客マスターへ　入社時から２職種を担当

2018.05.23 【労働新聞 ニュース】

教育部新設して専門性をアップ　トモズ

2018.05.21 【労働新聞 ニュース】

能力向上や人脈形成めざす　大企業で副業広がる

2015.08.03 【労働新聞 ニュース】

女性警備員拡大へ委員会　女性経営者が参集　東京都警備業協会

2014.11.17 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】睦化工／三本の矢計画　従業員満足軸に経営改革

2014.08.11 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】サノフィ／障害者雇用促進策　社員誰もがサポーターに

2014.08.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】サントリー食品／英語力強化策　自主勉強活動で底上げへ

2014.03.24 【労働新聞 ニュース】

スキル再習得強化を　生涯現役社会テーマに　埼玉経協セミナー

2013.12.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】ラクーン／コアスキル向上策　業務改革　提案コンテストへ全員参加

2013.06.10 【労働新聞 ニュース】

「学び直し」支援へ　雇用保険制度を改正　個別延長給付も検討　厚労省