2017.06.16 【労働新聞 ニュース】

1200円強の改善　「販売」は約1500円　自動車総連の17春闘

2017.05.30 【労働新聞 ニュース】

定昇・ベア込み対前年比40円増　ＵＡゼンセン

2017.05.29 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委／平成28年賃金事情調査　大手のモデル賃金　大卒・総合職でピーク62万円

2017.05.26 【労働新聞 ニュース】

前年超すベア引出し　JR連合が初の取組み　グループ春闘中間まとめ

2017.05.12 【労働新聞 ニュース】

高額ベアが続出　スーパーゼネコン集計

2017.04.28 【労働新聞 ニュース】

中小３割が賃上げ　リーマン後の最高値　民間調査

2017.04.19 【労働新聞 ニュース】

平均1230円に――本紙集計・17賃上げ交渉

2017.04.03 【労働新聞 ニュース】

超大手を約300円上回る　本紙集計・17春闘中堅労組

2017.03.27 【労働新聞 ニュース】

金属労協　４年連続賃上げ達成　平均1051円獲得　17年・春季労使交渉　後続中小への波及に期待

2017.02.10 【労働新聞 ニュース】

無期転換者は正社員　電機連合・17春闘方針　３千円以上のベア要求も

2017.02.06 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】経団連・東京経協／2016年昇給・ベースアップ調査　2016年賃上げ率　２年前と同じ2.2％に

2016.12.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／賃金引上げ等実態調査　100人以上の改定額　5200円弱へ微減

2016.12.08 【労働新聞 ニュース】

17春闘　大手に先駆け方針案公表　ＵＡゼンセン　ベア要求「２％基準」　定年65歳新たに掲げる

2016.08.19 【労働新聞 ニュース】

ベア３千円超獲得　日建協の16春闘　会社提案の初任給増も

2016.07.25 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】メンバーズ／残業半減で月給27%アップ　早期育成へ体系見直しも　３年後に月15時間が目標

2016.03.28 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委／27年賃金事情調査（確報）　大手の大卒・総合職モデル　ピークは55歳62万円に

2016.01.18 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都／27年中小企業の賃金事情　都内中小の大卒モデル　ピークは55歳46.2万円

2016.01.11 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成27年賃金引上げ等実態調査　100人以上の改定額　前年並み5300円に　5000人超以外は微減

2013.03.18 【労働新聞 ニュース】

セブン＆アイ・ホールディングス　傘下主要54社が定昇＋ベア

2012.11.19 【労働新聞 ニュース】

個別賃金　格差是正へ取組み強化　中小はベア１％相当　連合・13春闘