2024.02.05 【労働新聞 ニュース】

ベア2.5％へ介護加算引上げ　厚労省

2024.01.30 【労働新聞 ニュース】

春闘賃上げ率の予想は3.85％　経済研究センター

2024.01.30 【労働新聞 ニュース】

転居先勤務で月５万円支給　ジャックス

2024.01.25 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】情報労連　ＩＴエンジニア実態調査／ＩＴエンジニア　大卒35歳の所定内31.3万円　平均ベア額は3500円超

2024.01.18 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金事情／都内中小のモデル賃金　大卒35歳で31.9万円に　若年層は３～４％改善

2024.01.17 【労働新聞 ニュース】

ベアの見込2.58％　中小2200社を調査　商工中金

2023.12.14 【労働新聞 ニュース】

定昇分除き１万円以上に　24年の要求方針決定

2023.12.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額9500円　規模間格差は5000円

2023.12.01 【労働新聞 ニュース】

ベア分1.2万円に　24春闘の方針案固める　ＪＡＭ

2023.11.22 【労働新聞 ニュース】

大卒初任給含め一律5000円増へ　コナミグループ

2023.11.21 【労働新聞 ニュース】

総額「６％基準」に　パート時給は70円増要求へ　ＵＡゼンセン　方針素案

2023.11.17 【労働新聞 ニュース】

改善加算を一本化　介護事業者の負担軽減　厚労省

2023.11.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】2023年度版　愛知のモデル賃金／総合職モデル　大卒35歳で32.6万円　実在者課長職　1.8％減の44.2万円に

2023.10.26 【労働新聞 ニュース】

中小は総額1.5万円要求へ　ベア3.5％以上に　連合

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

22年のベア実施　前年より９ポイント増　ＪＩＬＰＴ・調査

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

大卒初任給26万円へ　地銀トップの水準に　京都銀行

2023.09.27 【労働新聞 ニュース】

給与総額引上げ　実施企業６割で３％以上に　東商調査

2023.09.15 【労働新聞 ニュース】

賃金改善は約5000円　価格転嫁に課題も　自動車総連

2023.09.02 【Web限定ニュース】

「正社員以外の労働条件向上」　労組の２割が要求　東京都・2023年春季賃上げに関する付帯調査

2023.08.31 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】職種別民間給与実態調査／職階別の所定内給与　事務課長61.1万円に　非役職者へのベア実施率47％