2023.02.02 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和４年確報）／事務課長所定内　52～56歳未満で60.7万円　20～24歳未満の2.7倍

2023.01.30 【労働新聞 ニュース】

積極的に賃上げを　多様な選択肢を活用し　経労委報告

2023.01.26 【労働新聞 ニュース】

ベア分9000円要求へ　35歳31.3万円基準に　ＪＡＭ

2023.01.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金・退職金事情／大卒35歳モデル30.9万円に　ピーク時60歳で44.4万円　モデル退職金

2023.01.19 【労働新聞 ニュース】

流通で１万4500円以上基準に　部門別方針案示す　ＵＡゼンセン

2023.01.12 【労働新聞 ニュース】

物価上昇への対応　４割が「主にベアで」　中小56％は予定なし　生産性本部

2022.12.13 【労働新聞 ニュース】

半年間前倒しで1.5％のベア　岩井コスモＨＤ

2022.12.09 【労働新聞 ニュース】

ベア１％に届かず　23春闘の見通し公表　民間シンクタンク

2022.12.08 【労働新聞 ニュース】

定昇込み５％で正式決定　23春闘方針まとまる　連合

2022.12.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額　840円増の5530円　率は0.3ポイント伸び1.9％

2022.10.27 【労働新聞 ニュース】

賃上げ分３％程度要求へ　基本構想まとめる　連合

2022.07.19 【労働新聞 ニュース】

定昇含め6000円強　賃上げ率2.07％に　連合　最終集計

2022.05.31 【労働新聞 ニュース】

改善分獲得組合　18年超えと評価　連合・中間まとめ案

2022.05.26 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委　令和３年賃金事情調査／大手の大卒　実在者賃金　55歳57万円がピーク　前年比改善傾向示す

2022.05.26 【労働新聞 ニュース】

リーダー層の賃上げ２％に　毎年６％達成できず　メンバーズ

2022.05.16 【労働新聞 ニュース】

基本給23％増額へ　大卒初任給29万円に　コーエーテクモ

2022.04.25 【労働新聞 ニュース】

２年ぶり増加へ　夏季賞与の予想　民間シンクタンク

2022.04.01 【労働新聞 ニュース】

ベア1600円に　大手のみ前年下回る　連合第２回集計

2022.03.31 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和３年確報）／事務課長ピークは61万円　係員20歳代前半の2.7倍に

2022.03.25 【労働新聞 ニュース】

ベア平均2000円弱に　先行大手で満額めだつ　金属労協