国土交通省や建設業団体などで構成する建設産業人材確保・育成推進協議会（事務局：建設業振興基金）は、働きやすい職場づくりに取り組む優良な企業を地図上に表示し、求職者へ視覚的にアピールする特設ホームページを開設した。「くるみん」認定を取得しているなど、行政機関から取組みを認められている企業をマッピングすることで、地元の人材の採用活動を後押し……[続きを読む]

　福島県は、県内企業の人材確保を支援するため、雇用労政課のLINE公式アカウントで、令和６年３月の新規大学卒業者の採用を予定している中小企業を、学生に向けてＰＲする。これまでは紙媒体で募集企業を紹介していたが、県のウェブサイトとLINEを通じたＰＲに切り換える。 　ＰＲは、希望する企業が対象。同県の委託事業者が取材し、…[続きを読む]

搾乳室設け子育てを支援 　蔵元として酒造りを手掛ける㈱一ノ蔵（宮城県大崎市、鈴木整代表取締役社長、138人）は、業務の平準化を進めることによる残業時間削減や年次有給休暇の取得奨励に早くから取り組むなど、従業員の声を反映した労働環境整備に力を入れている。2016年には、宮城県で初のユースエール認定を取得。近年は子育て支援も進め、育児休業開始……[続きを読む]

　東京都と東京労働局、東京新卒応援ハローワークはこのほど、今年度の第１回新規大卒者等合同就職面接会を開催した＝写真。当日は大学生など561人が集まった。　民間の調査によると、８月末時点の大学生の内々定率は82.7％（前年同期比5.2ポイント増）。内々定率の高まりを受け、昨年同時期に開催した面接会に比べ、参加者は100人以上減少した。　一方……[続きを読む]

　厚生労働省は、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する「ユースエール認定」を受けた企業が、平成29年６月末時点で200社を突破したことを明らかにした。　同認定は、青少年の雇用の促進等に関する法律に基づき、「直近３年度に正社員で就職した新卒者などの離職率が20%以下」「直近の事業年度における正社員の平均残業時……[続きを読む]