2024.11.25 【労働新聞 ニュース】

シート提出で10万円　男性育休の計画的取得へ　ＮＥＣ

2024.11.22 【労働新聞 ニュース】

意見聴取は施行前に　柔軟な働き方実現措置　育介法Ｑ＆Ａ

2024.11.19 【労働新聞 ニュース】

「慣らし保育」を積立年休対象に　四国銀行

2024.11.18 【労働新聞 ニュース】

改正育介法で規定例を作成　厚労省

2024.11.14 【労働新聞 ニュース】

くるみん認定基準　男性育休取得率30％以上に　来年４月から適用　改正次世代法施行規則・公布

2024.11.07 【労働新聞 ニュース】

男性育休　14日以上の取得推奨広がる　有給化やギフト贈呈

2024.11.06 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】両立支援　ＰＤＣＡ実施義務付け　行動計画の策定で

2024.11.06 【労働新聞 ニュース】

男性育休取得　２年連続して平均２カ月超　オムロン

2024.10.28 【労働新聞 ニュース】

扶養内で週５日も　育児中のパートに配慮　京都中央信用金庫

2024.10.03 【労働新聞 ニュース】

男性育休取得率を把握・分析　行動計画の策定で　次世代法施行規則改正案

2024.09.17 【労働新聞 ニュース】

卵子凍結の費用　最大40万円補助　オープンハウス

2024.09.09 【労働新聞 ニュース】

配偶者転勤で休職可　最大３年認め退職防ぐ　積水化学

2024.09.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】カンロ／私傷病対策　有給で５カ月病欠も　治療への専念可能に

2024.09.05 【労働新聞 ニュース】

令和７年度概算要求　育児両立支援で大幅増　新給付金に939億円　厚労省

2024.09.04 【労働新聞 ニュース】

博士号取得へ学費など負担　島津製作所

2024.09.03 【労働新聞 ニュース】

テレワーク　子がいる若年層半数以上が利用　東商調べ

2024.08.27 【労働新聞 ニュース】

産後パパ育休を特別有給に　ＫＥＬ

2024.08.20 【労働新聞 ニュース】

奨励金100万円を交付　育児支援の取組み表彰　岡山県

2024.08.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2024年４～６月】人手不足対策　過去の内定辞退者に声掛け／上限規制対応　１年前倒しで720時間達成　ほか

2024.08.15 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2024年１～３月】24項目の“宣誓書”に署名　基本事項遵守へ年１回／新卒採用・育成　配属後の成長を「見える化」　ほか