2024.03.18 【労働新聞 ニュース】

フレックスで週休３日制へ　三谷産業

2024.03.13 【労働新聞 ニュース】

家族のケアでも時短勤務可能に　ミラティブ

2024.03.08 【労働新聞 ニュース】

５年前と違う対応を　がん治療の進歩踏まえ　神奈川・セミナー

2024.03.06 【労働新聞 ニュース】

男性の育休取得100％を達成　住友重機械工業

2024.03.02 【Web限定ニュース】

女性管理職比率４割に高めた企業を大賞に　リーダー塾など開き　東京都・表彰

2024.02.28 【労働新聞 ニュース】

出生後４週を有給に　清水建設が育休支援紹介　東基連・セミナー

2024.02.08 【労働新聞 ニュース】

男性育休取得支援　企業に最大410万円支給　奨励金制度を拡充へ　東京都・来年度事業

2024.02.08 【労働新聞 ニュース】

育児期残業免除　小学校就学前まで延長　来年４月に施行へ　厚労省・育介法等改正案要綱

2024.02.07 【Web限定ニュース】

女性職人比率がゼロから23％　社内での育成体制整備した塗装業者が大賞に　東京都・女性活躍で

2024.02.07 【労働新聞 ニュース】

育休ガイドブック　復職後の働き方４パターン示す　スパイダープラス

2024.01.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ｎｏｔｅ／パフォーマンス発揮支援策　技術力強化へ年12万円補助　書籍購入など後押し

2024.01.22 【労働新聞 ニュース】

管理職に“両立”体験　時短勤務への理解促す　パーソルキャリア

2024.01.15 【労働新聞 ニュース】

テレワークを促進　育児・介護対応で建議　労政審

2024.01.12 【労働新聞 ニュース】

職安が可否判断へ　育児休業給付の期間延長　厚労省

2024.01.09 【労働新聞 ニュース】

助成金まとめ【2023年７～12月】手当支給企業に助成金　３年間で１人50万円　厚労省・「年収の壁」支援パッケージ／正社員転換への助成拡充　１人80万円に増額　政府・令和５年度補正予算案　ほか

2024.01.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2023年10～12月】　育児関連支援策　15制度をグラフ化／管理職研修の充実図る　任意参加型スキル講座も　ほか

2023.12.21 【労働新聞 ニュース】

雇保適用　「週10時間以上」へ拡大　令和10年度中に実施　労政審部会報告（素案）

2023.12.20 【労働新聞 ニュース】

産休に合わせ10日分有給化　ＪＲＱＳＳ

2023.12.18 【労働新聞 ニュース】

男性育休基準引上げ　「くるみん」認定で検討　厚労省

2023.12.18 【労働新聞 ニュース】

保育所を設置し育児と両立図る　福岡県・表彰