2023.06.27 【労働新聞 ニュース】

育児時短勤務を小学３年までに　小野建

2023.06.15 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】㈱はなまる／介護との両立支援　自前セミナーで制度周知　知識不足の離職防ぐ

2023.06.15 【労働新聞 ニュース】

男性育休促進へ給付率引上げ　25年度開始を検討　政府・こども未来戦略方針素案

2023.06.14 【労働新聞 ニュース】

男性育休90日で奨励金100万円に　大和リース

2023.06.12 【労働新聞 ニュース】

半数以上意向確認せず　会社に妊娠・出産報告で　民間調査

2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

「３歳まで在宅勤務」盛り込む　育介法改正へ論点案　厚労省・有識者研究会

2023.05.31 【労働新聞 ニュース】

男性育休の目標全員15日以上に　日本触媒

2023.05.28 【Web限定ニュース】

“くるみん””えるぼし”認定企業で事例集　地銀やビール業者のケースを収載　岩手労働局

2023.05.18 【労働新聞 ニュース】

同性パートナー制　育休適用し給付金分負担　多様な人材支援へ　ＳＯＭＰＯひまわり生命

2023.05.11 【労働新聞 ニュース】

病児対応　ベビーシッター代を補助　両立支援へ制度拡充　京都府

2023.05.06 【Web限定ニュース】

治療と仕事の両立で事例集　復職時の短時間勤務例などを掲載　愛知県

2023.04.28 【労働新聞 ニュース】

搾乳室整備に補助金を交付　富山県

2023.04.06 【労働新聞 ニュース】

男性育休取得推進　実績ある企業が助言　課題抱える他社に　埼玉県・新事業

2023.03.23 【労働新聞 ニュース】

介護との両立支援　企業向けガイド作成へ　管理職研修法を指南　経産省

2023.03.02 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】古河電工／リーダー登用で月給３割増も　手当は最大３万円に増額

2023.03.02 【労働新聞 ニュース】

介護離職防止　代替要員確保を支援　両立助成金の拡充で　厚労省

2023.02.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アートネイチャー／有給病休　年度ごとに２カ月まで　休職制度は最長１年半

2023.02.15 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】企業内保育所　早期にフルタイムの道も　両立支援対策で有効

2023.02.09 【労働新聞 ニュース】

男性育休　複数人取得で最大170万円　企業への奨励金新設　東京都・来年度予算案

2023.02.09 【労働新聞 ニュース】

育介法見直しへ検討開始　有識者研究会を設置　厚労省