2023.03.15 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】健康経営　まず長時間労働対策を　無理すれば士気低下

2023.03.14 【労働新聞 ニュース】

ＩＴ活用事例集　リモートで海外工場調査可能に　東商江戸川支部

2023.03.14 【労働新聞 ニュース】

基本給増の企業３年ぶり５割超　政策金融公庫

2023.03.14 【労働新聞 ニュース】

中小７割が賃上げへ　半数は「業務改善なし」で　大阪商議所

2023.03.09 【労働新聞 ニュース】

障害者雇用調整金　対象者年120人超なら減額に　１人超過で6000円　厚労省・省令改正案など

2023.03.09 【労働新聞 ニュース】

外国人技能実習生　月109時間残業させ送検　タイムカード偽装も　京都下労基署

2023.03.09 【労働新聞 ニュース】

ベア要求　中小６割超が9000円以上　平均8700円強に　ＪＡＭ

2023.03.08 【労働新聞 ニュース】

割賃率引上げ目前で　「知っている」半数以下　大阪労働局

2023.02.22 【労働新聞 ニュース】

適正取引宣言の普及へ道内会議　北海道経産局

2023.02.21 【労働新聞 ニュース】

出社と在宅組合せ　「ハイブリッド型」で大賞　東京都・表彰

2023.02.09 【労働新聞 ニュース】

男性育休　複数人取得で最大170万円　企業への奨励金新設　東京都・来年度予算案

2023.02.08 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】連合は被保険者代表か　報酬割導入で違和感

2023.02.07 【労働新聞 ニュース】

女性活躍推進へ中小10社を紹介　愛知県・事例集作成

2023.01.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金・退職金事情／大卒35歳モデル30.9万円に　ピーク時60歳で44.4万円　モデル退職金

2023.01.16 【労働新聞 ニュース】

学び直しで特例措置　税制改正事項を公表　厚労省

2023.01.13 【労働新聞 ニュース】

「転嫁できず」が２割　３月調査から改善なく　中企庁

2022.12.30 【Web限定ニュース】

製造部員の多能工化を進めた企業を大賞に　東京都・令和４年度　中小企業の技能人材育成で

2022.12.26 【労働新聞 ニュース】

「30人未満」に手厚く　業務改善助成金を拡充　厚労省

2022.12.18 【Web限定ニュース】

パートナーシップ構築シンポジウムを初開催　下請取引適正化に取り組む優良企業表彰　経産省

2022.12.15 【労働新聞 ニュース】

前年比２倍の6000円以上に　23年要求方針を決定　金属労協