- 2025.04.03 【労働新聞 ニュース】
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国家公務員 職務基準の人事運営へ 5年以内に一体改革 人事行政諮問会議・最終提言
「役職と等級」対応を強化 人事院設置の人事行政諮問会議(座長・森田朗東京大学名誉教授)は国家公務員の今後の人事管理について、職務基準の運営に向け、5年以内を目途に等級・報酬・評価制度を一体改革すべきとする最終提言をまとめた。現行制度は役職と給与等級が厳格に対応しておらず、同じ職務・職責のポストであっても給与等級が異なる問題があると指摘。……[続きを読む]
