2022.10.13 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】クボタ／高評価なら65歳まで昇給も　減額なしで定年延長

2022.10.12 【労働新聞 ニュース】

ワーケーション市場　23年度に規模　1000億円超える　矢野経済研究所

2022.09.16 【労働新聞 ニュース】

助成金で幅広く支援　建設人材確保へ予算要求　厚労省・国交省

2022.09.16 【労働新聞 ニュース】

担い手３万人確保へ　蓄電池産業振興で共同体　近畿経産局

2022.09.14 【労働新聞 ニュース】

ＩＴ部門人材の育成進まず　ＤＸ推進度診断

2022.09.09 【労働新聞 ニュース】

“人材戦略”開示を　価値協創の手引改訂　経産省

2022.09.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】パイプドＨＤ／未経験者を３カ月で戦力へ　本配属前に新人研修

2022.08.31 【労働新聞 ニュース】

来春の初任給　一律２万円増　技研製作所

2022.07.27 【労働新聞 ニュース】

デジタル化促す課題診断サイト　中企庁

2022.07.22 【労働新聞 ニュース】

“底上げ目標”求める　ＤＸ認定で人材面強化　デジタル指針改訂案

2022.07.18 【Web限定ニュース】

15社分の好事例を収載　産廃業者の人材確保で　環境省

2022.07.07 【労働新聞 ニュース】

ダイバーシティ推進　中小企業にノウハウ示す　人材確保を後押し　大阪府

2022.07.05 【労働新聞 ニュース】

高卒現業職の初任給20万円　東武鉄道･23年から

2022.07.01 【労働新聞 ニュース】

求人情報集約し発信　採用サイト作成支援も　全ト協

2022.07.01 【労働新聞 ニュース】

採用試験前倒しへ　民間の選考と同時期に　人事院

2022.06.30 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】久留米運送／ドライバー確保対策　時間・コスト減へ「中継輸送」　固定給比率を１割増

2022.06.28 【労働新聞 ニュース】

若手人材確保を支援　学び直しの費用など補助　青森県

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

地域一体で“人事部”　企業合同の研修など推進　経産省

2022.06.22 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】デジタル活用人材　既存社員へ研修行い確保

2022.06.16 【労働新聞 ニュース】

“中核人材”を副業で確保　東京圏から集める　関東経産局