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『会社合併』の労働関連ニュース

2022.10.27 【労働新聞 賃金事例】
【賃金事例】ＳＴＯＲＥＳ／業績・行動両面で基本給　企業統合受け期待役割等級

昇降格判定にも活用 　ＩＴ関連業のＳＴＯＲＥＳ㈱（東京都渋谷区、佐藤裕介代表取締役社長）は今年７月、期待役割による７段階の等級に基づく新人事制度を導入した。複数社が合併して現体制となって以来、初めて本格的な制度統合に取り組んだもの。全社共通の業務難易度や組織貢献など４つの観点、さらにエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの５種類の職種区……[続きを読む]

2016.10.06 【労働新聞 ニュース】
十分な活用を促す　「事業譲渡指針」で連合

　事業譲渡や合併を行う企業に適用される厚生労働省の新たな「指針」を十分活用しよう―９月13日に東京都内で開催した企業組織再編時の労働組合の対応を学ぶ集会を通じ、連合が構成組織（産別）に呼び掛けた。　 指針は、９月１日に施行された「事業譲渡等指針」で、労働契約の承継・不承継をめぐる紛争防止を目的とした事業譲渡時の手続き等を定めたもの。「あく……[続きを読む]

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