- 2022.01.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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【フォーカス】インテリジェント ウェイブ/高ストレス部署へ“個別面談” 残業減少などを図る
保健師活用し健康経営 健康経営を推進しているIT業の㈱インテリジェント ウェイブ(東京都中央区、佐藤邦光代表取締役社長、441人)は、今年度から保健師1人と契約を結び、ストレスチェックの集団分析結果が思わしくなかった部署の社員に対し、個別に面談を行う仕組みを導入した。結果は本人の許可を取ったうえで人事部門と共有し、時間外労働削減などの対……[続きを読む]
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