読者層は社員に絞り込む 　医薬品大手のエーザイ㈱（東京都文京区、内藤晴夫代表執行役ＣＥＯ、連結１万1067人）は、人的資本に特化した報告書を発行している。最新版では、読者層を社員と求職者に絞り込んだうえでページ数を大幅に増加。より親しみやすい内容をめざすべく、国内外の社員50人へのインタビューを実施した。リアルな働き方や職務内容を明かして……[続きを読む]

　全国低層住宅労務安全協議会は10月24日、令和６年度の安全大会を開催した。 　研究論文発表では、時間外勤務の実態や休日取得率、事業所での働き方に関する取組みなどを住宅メーカーの監督職にアンケートした結果を、じゅうたく小町部会の浅岡みづきさんが報告した。 　働きやすさ向上の取組みでは、現場からの直行直帰やフレックス勤務を採用している事業所……[続きを読む]

　（一社）日本能率協会（中村正己会長）は３月７日、「2024年 GOOD FACTORY賞」の表彰式を都内で開催した。生産性・品質向上などの体質革新に優れた取組み事例について、成功要因や意識改革、社会貢献などの観点から優良事例として日本国内外の９工場を選んでいる。 　花王(株)鹿島工場では、「ストレスフリーオペレーション」をテーマに、「ラ……[続きを読む]

　（公財）日本生産性本部の第14回働く人の意識に関する調査で、テレワークの実施率が前回調査（昨年７月）の15.5％から14.8％に減少し、過去最低を更新したことが分かった。従業員規模別では、1001人以上の勤め先で増加した一方、中・小規模企業の実施率は低下したという。同本部は、コロナ禍で一時的にテレワークを導入していた企業が、オフィス勤務……[続きを読む]

　千葉労働局（岩野剛局長）は12月14日、千葉市文化センターで「治療と仕事の両立支援セミナー」を開催した。当日は房州日日新聞社の記者の忍足（おしだり）利彦さんが、突然の脳出血で高次脳機能障害となり、闘病生活を乗り越えて復職した当時の状況を紹介している。車の運転ができなくなったため、電車や駅の記事を書くようにし、週１回リモートワークをしてい……[続きを読む]