2023.11.16 【労働新聞 ニュース】

正社員転換への助成拡充　１人80万円に増額　政府・令和５年度補正予算案

2023.11.15 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】賃金カーブ修正は欠かせず　定年65歳への延長で

2023.11.14 【労働新聞 ニュース】

認定能力検定の対象者を拡大へ　厚労省方針

2023.11.14 【安全スタッフ ニュース】

監督指導でＡＩ　積極的に活用へ　厚労省報告書

2023.11.13 【安全スタッフ ニュース】

労働時間　長いと幸福感低い　疲労取れずうつ傾向増す　厚労省・過労死白書で判明

2023.11.13 【労働新聞 ニュース】

「紹介」と兼業６割超　特定募集情報提供を集計　厚労省

2023.11.13 【労働新聞 ニュース】

再度備付けは必要なし　年少者の年齢証明書で　厚労省

2023.11.10 【労働新聞 ニュース】

注文者に報告義務を　個人事業者の業務上災害　厚労省・検討会報告書

2023.11.10 【安全スタッフ ニュース】

リスクアセス健診で指針　工学的措置不十分な場合実施　高リスク者と判断なら　厚労省

2023.11.09 【労働新聞 ニュース】

介護直面前に情報提供も　離職防止策で論点示す　厚労省

2023.11.08 【労働新聞 ニュース】

入社後３年で３分の１離職　大卒者・厚労省集計

2023.11.07 【労働新聞 ニュース】

４段階で手順示す　配偶者手当見直しへ　厚労省

2023.11.06 【労働新聞 ニュース】

多様化への対応課題　労働基準法制巡り報告書　厚労省研究会

2023.11.06 【労働新聞 ニュース】

残業代増などが該当　130万円の壁でＱ＆Ａ　厚労省

2023.11.02 【労働新聞 ニュース】

社保適用時処遇改善コース　手当支給後の計画提出ＯＫ　来年１月末までなら　厚生労働省・Ｑ＆Ａ公表

2023.11.01 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】「年収の壁」助成金で答申　支給要件は複雑に

2023.10.31 【労働新聞 ニュース】

４年度の裁決　取消しは14件　労働保険審査会

2023.10.31 【労働新聞 ニュース】

押出成形技術を社内検定に認定　厚労省

2023.10.30 【労働新聞 ニュース】

国交省との連携強化　荷待ち関連情報を提供　厚労省

2023.10.27 【安全スタッフ ニュース】

本人・注文者に報告義務　不利益取扱例も明確に　個人事業者の労災で新制度　厚労省