タイヤ生産世界１位のシェアを獲得し続けるブリヂストンはこの４月から、１日の所定労働時間を従来の８時間から30分短縮し、７時間30分に切り替える。「働き方変革のトリガー（引き金）に位置付ける」（同社）もので、必要になる諸々の見直しを今後順次進めていくとしている。　生産ラインなど交替職場の社員には適用しないが、管理職も含む「非交替職場」の社……[続きを読む]

　４月から１日の所定労働時間を20分（年間80時間）短縮する味の素（株）は、「残業ゼロ」の考えに基づくマネジメントやワークスタイルの変革に労使一体で取り組んでいる。昨年の16春闘で所定労働時間の短縮要求を行った労組に、「自ら率先する」と踏み込んだメッセージを添えて具体的短縮時間数を回答した会社側。多様な人材が活躍できる環境づくりの一環で、……[続きを読む]