北陸電力㈱（富山県富山市、松田光司代表取締役社長　社長執行役員）は、2024年度の新卒採用から地域限定の「プロフェッショナル職」を設けることを決めた。事前に北陸３県（福井、石川、富山）のうち１県を選んでもらい、本人の希望がない限りは当該地域内でのみジョブローテーションを行う。主に…[続きを読む]

　人手不足が続く一方、企業業績の好調さが指摘されるなかで、2017年は10～20年ぶりに制度改定を果たす企業が多かった。転居を伴う異動がない「地域限定型」の活用範囲を思い切って広げたり、65歳定年に踏み切ったりするなどの動きがみられた。一方、職種別のコンピテンシーモデルの廃止や、個人の役割を重要度・難易度の両面から評価する併存型の体系を改……[続きを読む]