2022.03.07 【労働新聞 ニュース】

７割程度が最多に　再雇用時の賃金水準　富山経協調べ

2022.03.03 【労働新聞 ニュース】

高卒就活の併願可能に　「１人２社」まで応募　大阪府・大阪労働局など

2022.03.02 【労働新聞 ニュース】

職場実習へ謝金支給　オンライン業務も対象に　兵庫県・氷河期世代雇用対策

2022.03.01 【労働新聞 ニュース】

管理職登用を支援　女性候補育成へ研修も　福井県・来年度新事業

2022.02.22 【労働新聞 ニュース】

求人要件踏まえ訓練　“雇用予定型”教育実施へ　奈良県

2022.02.20 【Web限定ニュース】

ワクチン接種休暇、接触回数削減対策などを収載　新型コロナ対策で事例集　愛知県

2022.02.19 【Web限定ニュース】

2021年の年末一時金　1.3％増の83.5万円　月数換算では微減　愛知県・集計

2022.02.14 【労働新聞 ニュース】

“ながら”運動を社内で実践　新潟県・ウェブ集会

2022.02.11 【Web限定ニュース】

LGBTQが働きやすい職場へ　企業向けハンドブックを作成　埼玉県

2022.02.10 【労働新聞 ニュース】

秋田県政運営指針　新卒所定内を全国平均に　賃金水準の目標設定

2022.02.07 【労働新聞 ニュース】

入国停止中も審査を　技能実習生受入れで要望　広島県

2022.02.02 【Web限定ニュース】

令和３年年末一時金　0.9％増の69.8万円　大阪府・集計

2022.02.01 【労働新聞 ニュース】

賃金水準見直し６割　県内へ初の意向調査実施　秋田県

2022.01.31 【労働新聞 ニュース】

４割が正社員に転換　非正規への処遇改善策　広島県調査

2022.01.25 【労働新聞 ニュース】

カスハラ相談体制を　事業者へ配慮事項示す　秋田県・差別解消指針

2022.01.22 【Web限定ニュース】

メンタルヘルス対策で毎月の個別面談に取り組んだ企業などを表彰　富山県・健康経営で

2022.01.21 【労働新聞 ニュース】

外国人材確保へ企業の魅力発信　群馬県

2022.01.19 【労働新聞 ニュース】

人材難解消に条例案　企業の働き方改革支援へ　奈良県

2022.01.15 【Web限定ニュース】

男女間の賃金格差解消などをめざす　東北地方１道７県の知事が「共同宣言」

2022.01.09 【Web限定ニュース】

コミュニケーション対策に「交換日記」活用も　障害者雇用で事例集　新潟県