2021.07.21 【労働新聞 ニュース】

繊維産業　「無意識の偏見」打破が鍵　女性活躍を推進へ　経産省

2021.07.21 【労働新聞 ニュース】

女性限定で副部長職新設　兼務含め23人を任命　三井住友海上

2021.06.03 【労働新聞 ニュース】

コーポレートガバナンス・コード　「労働環境への配慮」を明記　プライム市場設定で　東証

2021.02.16 【労働新聞 ニュース】

管理職比率３割達成して大賞に　東京都女性活躍表彰

2020.12.07 【労働新聞 ニュース】

目標達成後ろ倒しへ　30％の女性管理職割合　政府・共同参画計画

2020.11.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ドロキア・オラシイタ／復職まで先輩ママ社員が支援　社内に相談窓口設置

2020.10.13 【労働新聞 ニュース】

中小企業７割が反対　男性育休取得義務化に　日商調査

2020.10.05 【労働新聞 ニュース】

中小に研修費用補助　女性管理職育成後押し　長野県

2020.09.23 【労働新聞 ニュース】

ダイバーシティ加速へ専門会議　徳島県

2020.06.30 【労働新聞 ニュース】

３年目以降４割弱に　大卒女性の管理職志向　国立女性教育会館

2020.04.22 【労働新聞 ニュース】

女性管理職は８％　神奈川県・民間企業

2020.01.24 【労働新聞 ニュース】

管理職比率が17％　総理大臣賞に花王　内閣府・女性活躍

2019.12.06 【労働新聞 ニュース】

新行動計画を策定　女性の定着・入職・活躍へ　日建連

2019.11.07 【労働新聞 ニュース】

建設業・女性活躍推進　５年で管理職2.3倍に　技術・技能者も大幅増　日建連

2019.10.16 【労働新聞 ニュース】

育休中に講義参加　キャリアアップ対策で　ダイキン

2019.10.09 【労働新聞 ニュース】

キャリア分断を防ぐ　りそな銀行が大賞　大阪府の女性活躍表彰

2019.09.05 【労働新聞 ニュース】

女性管理職２割超え　１年半早く目標達成　ヒューリック

2019.09.05 【労働新聞 ニュース】

人材とホテルをマッチング　女性活躍へ検討会　観光庁

2019.06.26 【労働新聞 ニュース】

女性管理職比率25％に　ネットワーク化が奏功　ＭＳＤ

2019.05.28 【労働新聞 ニュース】

管理職めざせと促す　ホテル業界でフォーラム　女性の活躍・育成へ