2020.08.06 【労働新聞 ニュース】

担当職でも管理職並み処遇　プロ志向型に転換　第一生命が新人事制度

2020.04.06 【労働新聞 ニュース】

70歳雇用の予定　定年延長が２割　富山経協調べ

2020.04.01 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】公務員法改正案　３割抑制し65歳定年へ　企業の導入率17％

2020.03.12 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＳＨＩＦＴ／職級は14から20階層に　年収公開してキャリア明確化

2020.02.26 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】建設業界で65歳定年広がる　所長の後継者足らず

2020.02.06 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】大京穴吹建設／59歳時給与の６～９割支給　現場所長へ65歳定年制

2019.12.19 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】既存ルールの弾力化進む　シニア処遇や勤務地限定で　2019年掲載事例を振り返る

2019.11.26 【労働新聞 ニュース】

63歳までは７割確保　年収改善し65歳定年制　鴻池組

2019.11.21 【労働新聞 ニュース】

70歳まで就業促進　スキルチェンジへ拠点　在職者訓練も強化　厚労省・令和２年度

2019.08.22 【労働新聞 ニュース】

高年法改正　２段階で義務化　70歳まで雇用・就業　今秋に審議会スタート　厚労省

2019.08.08 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】オカムラ／基本給75％で定年延長　60歳到達時の水準もとに

2019.07.31 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】70歳延長は時短も視野に　年金次第で選択増す

2019.07.18 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＹＫＫ／期待・役割で５コース運用　職務ごとに記述書備える

2019.05.16 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＮＪＳ／月給比率高め役割等級へ　併せて70歳に定年延長

2019.05.09 【労働新聞 ニュース】

人材開発助成金　eラーニングに支給　長期教育休暇も対象　厚労省・元年度

2019.04.22 【労働新聞 ニュース】

鉄鋼４社　定年65歳へ引上げ　労使交渉で合意至る　21年度60歳到達者から

2019.04.12 【労働新聞 ニュース】

減額なしで65歳定年　再雇用者70人も対象　国際興業

2019.03.14 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】明治安田生命／65歳定年へ“シニア型”総合職　再雇用時に比べ年収倍増

2019.02.06 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】延長に併せて働き方の質を　“完全継続型”増える

2018.12.20 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】60歳超の処遇改善広がる　社員区分再編や管理職廃止も　2018年掲載事例を振り返る