2024.01.09 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2023年７～９月】男性育休促進へ収入維持策　28日限度に80％確保／荷主5000社に改善を要請　厚労省特別チームで　ほか

2023.10.25 【労働新聞 ニュース】

名古屋自動車事件など解説　東京都・セミナー

2023.10.20 【労働新聞 ニュース】

上限70歳以上の企業は２割弱に　人事院調べ

2023.09.06 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】逆転勝利といえるか　“不合理”判断破棄も

2023.09.05 【労働新聞 ニュース】

若手・高齢者重点に底上げ　ＪＲ九州バス

2023.08.24 【労働新聞 ニュース】

成長実感確保へ等級細分化　行動面５要素で定義　カクヤス

2023.08.03 【労働新聞 ニュース】

定年後再雇用　「６割未満違法」の判決破棄　基本給・賞与双方で　最高裁

2023.07.20 【Web限定ニュース】

再雇用者の基本給　定年前の６割未満「違法」判決を破棄　最高裁

2023.05.24 【労働新聞 ニュース】

定年後販売職をマイスター認定　オンワードＨＤ

2023.02.02 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和４年確報）／事務課長所定内　52～56歳未満で60.7万円　20～24歳未満の2.7倍

2023.01.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金・退職金事情／大卒35歳モデル30.9万円に　ピーク時60歳で44.4万円　モデル退職金

2022.12.08 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（初任給）／大卒初任給　23区内・事務系で21.5万円　技術系の３割が22万円以上

2022.12.08 【労働新聞 ニュース】

定年後の再雇用拒否は有効　規則違反・低評価で　東京高裁

2022.11.22 【労働新聞 ニュース】

65歳まで店長職として再雇用へ　日本ＫＦＣ

2022.10.19 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】高齢者雇用　力生かせる環境整備を　65歳以上が過去最多

2022.06.29 【労働新聞 ニュース】

違反率４年ぶり増加　最賃未満８割が非正規　長野労働局・集中監督結果

2022.06.02 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＴＯＷＡ／60歳定年後も同水準可能に　半年単位で職務を提示

2022.05.12 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】マツダ／定年後も同じ期待役割任す　65歳延長の対応策

2022.03.31 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和３年確報）／事務課長ピークは61万円　係員20歳代前半の2.7倍に

2022.03.08 【労働新聞 ニュース】

30年度から65歳定年　配転限定し給与低減　ダスキン