2023.04.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】春華堂／採用・定着対策　若手有志がＰＲ要素再定義　社内で100の逸話集め

2022.11.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ダイキン工業／選抜した新人は２年間研修　デジタル人材育成へ

2022.07.21 【労働新聞 ニュース】

Ｚ世代の採用・定着支援　「推し活休暇」を推奨　宮城県

2022.06.28 【労働新聞 ニュース】

若手人材確保を支援　学び直しの費用など補助　青森県

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

地域一体で“人事部”　企業合同の研修など推進　経産省

2022.05.11 【労働新聞 ニュース】

えるぼし取得促す　独自認定創設し支援金も　秋田県・女性活躍推進

2022.03.03 【労働新聞 ニュース】

高卒就活の併願可能に　「１人２社」まで応募　大阪府・大阪労働局など

2022.03.01 【労働新聞 ニュース】

半数超の企業が賃金改善へ　帝国データ調べ

2022.01.27 【労働新聞 ニュース】

男女格差の評価指数策定へ　数値化し改善促す　会員1000社からデータ収集　九経連

2022.01.19 【労働新聞 ニュース】

人材難解消に条例案　企業の働き方改革支援へ　奈良県

2021.12.14 【労働新聞 ニュース】

非正規に賃上げ４割　最賃改定の影響受け　福岡経協調査

2021.12.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】京進／育児期の両立対策　資格取得促して“社内転職”　昼型勤務で復帰可能に

2021.07.29 【Web限定ニュース】

観光産業　外国人活用へ支援開始　採用・定着へ専門家を派遣　東京都

2021.04.22 【労働新聞 ニュース】

精神障害者雇用　半数が採用前に職場実習　定着企業50社を調査　愛知県

2021.02.25 【労働新聞 ニュース】

未就職者を紹介予定派遣　県内で正規雇用へ　愛知県

2020.12.21 【労働新聞 ニュース】

外国人材の雇用事例集まとめる　全国社労士会連合会

2020.11.25 【労働新聞 ニュース】

中小建設業　研修体制強化に向け補助金創設　熊本県

2020.10.29 【労働新聞 ニュース】

氷河期世代　住宅込みで就職支援　求人開拓と定着両立　大阪府

2020.10.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】スリー・アールシステム／１日３時間半勤務もＯＫ　時短正社員制度で

2020.03.05 【労働新聞 ニュース】

介護職確保へ週休３日制　定着率向上めざす　宮城県