小規模企業が育児後女性の雇用の受け皿に――小規模企業白書

　小規模企業が出産・育児後に復職をめざす女性の受け皿に――中小企業庁は、2016年版小規模企業白書を公表した。育児休業・休暇制度や勤務時間の短縮など、女性活用のための取組みが中規模企業に比べて遅れているものの、出産・育児のために離職した後に再就職した女性の４割から、育児後の復職先として選ばれている。…[続きを読む]