【賃金事例】明治安田生命／４ランクで再雇用者活用　月給に±10%の洗替え給　短時間・短日数勤務選べる

　明治安田生命保険相互会社（東京都千代田区、根岸秋男社長）は、定年到達者を４つの職務ランクで雇用するエルダースタッフ制度を運用している。フルタイム勤務だけでなく、１日６時間の短時間勤務、月12日の短日数勤務も選択できる仕組みで、希望者全員の65歳雇用を実現したうえ、年金空白期間にはランク別に定額を加算。年に１回、５段階評価で洗替えする評価……[続きを読む]