2022.11.30 【労働新聞 ニュース】

全社員へ時限的に月３万円増額　オキサイド

2022.11.24 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】山梨中央銀行／役割給は職種・等級別定額に　ライン長のみ職務給

2022.11.22 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】物価高への対応　手当創設・一時金相次ぐ　時限的に月１万円も

2022.11.10 【労働新聞 ニュース】

転居転勤を原則合意制に　赴任中のみ月５万円　勤務地区分やめ処遇統一　パーク24

2022.11.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】インターエデュ・ドットコム／７パターンの時差出勤を整備　残業が15時間に半減

2022.10.25 【労働新聞 ニュース】

直接雇用者全員に月１万円支給　オリコン

2022.10.06 【労働新聞 ニュース】

申告制でキャリア自律促す　専門職育成へ新制度　東邦銀行

2022.09.26 【労働新聞 ニュース】

本社一括届の緩和を　経団連が規制改革要望

2022.09.15 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】伸和ピアノ／勤続30年で基本給40.5万円　修理部門には洗替え給

2022.09.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　職種別民間給与実態調査／職階別の所定内給与　事務課長58.6万円に　家族手当　配偶者と子１人で２万円

2022.08.03 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】自動車運転業務　残業減でも年収水準維持を　上限規制適用迫る

2022.07.26 【労働新聞 ニュース】

インフレ対応で１人15万円支給　サイボウズ

2022.07.14 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】広島電鉄／65歳定年後も現業職再雇用　時間単価　職種別で初級水準確保に

2022.07.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都／パートタイマー実態調査　都内事業所　平均時給額1331円に　卸小売では1202円

2022.06.16 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】紀陽銀行／主任以上に８段階洗替え給　専門職コース　新人向け等級を用意

2022.06.09 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】日本触媒／現業職にリーダー挑戦促す　管理職登用へ外部審査制も

2022.06.02 【労働新聞 ニュース】

通勤手当　割増基礎に含めず送検　距離・実費と関係なく　刈谷労基署

2022.06.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】㈱はてな／在宅中心へ居住地制限撤廃　全員フレックスに

2022.05.26 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委　令和３年賃金事情調査／大手の大卒　実在者賃金　55歳57万円がピーク　前年比改善傾向示す

2022.05.24 【労働新聞 ニュース】

男性平均所定内は38.0万円に　中労委集計